Tác động của trí tuệ nhân tạo không giống nhau đối với mọi người. Một nghiên cứu mới nêu bật sự mất cân bằng đáng lo ngại về tác động của tự động hóa. Sau đây là lý do tại sao phụ nữ dễ bị thay đổi hoặc mất việc làm hơn.
Những thay đổi trong thế giới việc làm đang diễn ra nhanh hơn dưới tác động của công nghệ số và AI. Tự động hóa đang ngày càng phổ biến trong nhiều lĩnh vực. Sự biến động này đang thay đổi bản chất của một số ngành nghề nhất định, gây ra hậu quả lớn cho hàng triệu người lao động. Một báo cáo do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố cho thấy trí tuệ nhân tạo không ảnh hưởng như nhau đến tất cả người lao động. Theo nghiên cứu này được tiến hành với một viện nghiên cứu của Ba Lan, phụ nữ ở các nước giàu có có nguy cơ bị AI chuyển đổi công việc cao hơn gấp ba lần so với nam giới.
Tự động hóa không phải lúc nào cũng có nghĩa là loại bỏ hoàn toàn công việc, nhưng nó thay đổi bản chất của công việc. Các chuyên gia nhấn mạnh nhu cầu hỗ trợ quá trình chuyển đổi này bằng chính sách đào tạo và đào tạo lại. Nếu không hành động, phụ nữ có nguy cơ là người đầu tiên bị ảnh hưởng. Báo cáo chỉ ra rằng có tới 34% số việc làm bị ảnh hưởng ở một số quốc gia. Bill Gates gần đây đã đề cập đến sự phát triển tương tự ở các ngành nghề đòi hỏi trình độ cao, chẳng hạn như bác sĩ và giáo viên, những người cuối cùng có thể được AI hỗ trợ hoặc thậm chí thay thế. Đối mặt với làn sóng thay đổi này, việc giúp những người bị ảnh hưởng nhiều nhất tìm được vị trí của họ trong thế giới việc làm của ngày mai đang trở nên cấp thiết.
Những thay đổi trong thế giới việc làm đang diễn ra nhanh hơn dưới tác động của công nghệ số và AI. Tự động hóa đang ngày càng phổ biến trong nhiều lĩnh vực. Sự biến động này đang thay đổi bản chất của một số ngành nghề nhất định, gây ra hậu quả lớn cho hàng triệu người lao động. Một báo cáo do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố cho thấy trí tuệ nhân tạo không ảnh hưởng như nhau đến tất cả người lao động. Theo nghiên cứu này được tiến hành với một viện nghiên cứu của Ba Lan, phụ nữ ở các nước giàu có có nguy cơ bị AI chuyển đổi công việc cao hơn gấp ba lần so với nam giới.
Các công việc văn phòng do phụ nữ đảm nhiệm đang bị tự động hóa thông qua AI tạo ra
Chi tiết hơn, nghiên cứu chỉ ra rằng 9,6% công việc do phụ nữ đảm nhiệm ở các nước thu nhập cao có thể bị chuyển đổi sâu sắc hoặc bị xóa sổ, so với 3,5% ở nam giới. Sự khác biệt này được giải thích bằng sự phân bổ chức năng theo giới tính, trong đó phụ nữ chiếm ưu thế trong các vị trí hỗ trợ hành chính, thư ký hoặc quản lý hồ sơ. Những nhiệm vụ này hiện có thể được tự động hóa nhờ trí tuệ nhân tạo, công nghệ hiện đã được một số công ty sử dụng. Tại Ấn Độ, Dukaan đã thay thế 90% dịch vụ khách hàng bằng AI vào năm 2023, mang lại hiệu quả ngay lập tức.Tự động hóa không phải lúc nào cũng có nghĩa là loại bỏ hoàn toàn công việc, nhưng nó thay đổi bản chất của công việc. Các chuyên gia nhấn mạnh nhu cầu hỗ trợ quá trình chuyển đổi này bằng chính sách đào tạo và đào tạo lại. Nếu không hành động, phụ nữ có nguy cơ là người đầu tiên bị ảnh hưởng. Báo cáo chỉ ra rằng có tới 34% số việc làm bị ảnh hưởng ở một số quốc gia. Bill Gates gần đây đã đề cập đến sự phát triển tương tự ở các ngành nghề đòi hỏi trình độ cao, chẳng hạn như bác sĩ và giáo viên, những người cuối cùng có thể được AI hỗ trợ hoặc thậm chí thay thế. Đối mặt với làn sóng thay đổi này, việc giúp những người bị ảnh hưởng nhiều nhất tìm được vị trí của họ trong thế giới việc làm của ngày mai đang trở nên cấp thiết.