Hai mươi người đã bị sa thải và đó chỉ là khởi đầu: Meta, công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp, đã thông báo đã sa thải khoảng hai mươi nhân viên bị cáo buộc làm rò rỉ thông tin mật cho báo chí, theo The Verge. Điều này cấu thành hành vi vi phạm điều khoản bảo mật của họ, trong đó yêu cầu họ phải: không được tiết lộ thông tin nhạy cảm của công ty ra bên ngoài.
“Chúng tôi nói với nhân viên điều này khi họ gia nhập công ty và chúng tôi nhắc nhở họ định kỳ rằng việc tiết lộ thông tin nội bộ là trái với chính sách của chúng tôi, bất kể mục đích là gì", ông nhớ lại người phát ngôn của nhóm, Dave Arnold, đã nói với giới truyền thông Mỹ. "Chúng tôi mong đợi những gì người khác làm" sa thải ", ông nói thêm.
Những nhận xét này được tìm thấy trên báo chí Mỹ, Meta đã gửi một bản ghi nhớ cho toàn công ty để cảnh báo nhân viên rằng những người tiết lộ thông tin sẽ bị sa thải. Sau tập phim này, Meta sẽ tăng cường nỗ lực tìm ra câu trả lời thứ hai.
Do đó, việc sa thải 20 người này làm tăng thêm làn sóng sa thải mà nhóm đã trải qua kể từ năm 2022. Kể từ năm 2022, nhóm đã tìm cách cắt giảm biên chế của mình. Theo một số phương tiện truyền thông Mỹ, hàng chục nghìn vị trí đã bị xóa, tạo nên bầu không khí bất ổn nội bộ.
Gần đây, Meta đã thông báo trong một bản ghi nhớ nội bộ, cũng bị rò rỉ, rằng ông sẽ sa thải gần 3.600 người trong năm nay vì họ bị coi là "những người có hiệu suất kém". Tất cả những vụ sa thải này chiếm gần 5% lực lượng lao động của tập đoàn. Tuy nhiên, nhóm vẫn có kế hoạch tuyển dụng những nhân sự mới để lấp đầy các vị trí còn thiếu, đặc biệt là trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
“Chúng tôi nói với nhân viên điều này khi họ gia nhập công ty và chúng tôi nhắc nhở họ định kỳ rằng việc tiết lộ thông tin nội bộ là trái với chính sách của chúng tôi, bất kể mục đích là gì", ông nhớ lại người phát ngôn của nhóm, Dave Arnold, đã nói với giới truyền thông Mỹ. "Chúng tôi mong đợi những gì người khác làm" sa thải ", ông nói thêm.
"Mọi thứ tôi nói đều được tiết lộ. Çsợ hãi»
Một tháng trước đó, Mark Zuckerberg, người đứng đầu nhóm người Mỹ, đã chỉ trích Trong một cuộc họp nội bộ, những người chịu trách nhiệm tiết lộ thông tin về giá sản phẩm, các thiết bị đang phát triển và các cuộc trao đổi và bản ghi nhớ nội bộ, giới truyền thông Mỹ cũng đưa tin. Nhà sáng lập Facebook đã cảnh báo rằng năm nay sẽ rất căng thẳng và cần phải "thắt dây an toàn". Trong cuộc họp, nhà lãnh đạo tuyên bố rằng ông sẽ không còn truyền đạt thông tin cho nhân viên của mình nữa, bởi vì "mọi thứ tôi nói đều được tiết lộ. Ça peur».Những nhận xét này được tìm thấy trên báo chí Mỹ, Meta đã gửi một bản ghi nhớ cho toàn công ty để cảnh báo nhân viên rằng những người tiết lộ thông tin sẽ bị sa thải. Sau tập phim này, Meta sẽ tăng cường nỗ lực tìm ra câu trả lời thứ hai.
Nhiều đợt sa thải kể từ năm 2022
Trong cuộc họp này, Mark Zuckerberg cũng bảo vệ lập trường mới của mình đối với Donald Trump, người mà anh liên tục tìm kiếm sự ủng hộ. Ngoài việc quyên góp 1 triệu đô la cho lễ nhậm chức của Tổng thống Hoa Kỳ, nhà lãnh đạo này còn chấm dứt các chương trình kiểm tra thông tin và đa dạng hóa, hai chính sách nội bộ mà Donald Trump và những người ủng hộ ông ghét. Đây thực sự là một bước ngoặt khi chúng ta biết rằng chỉ mới đây (mùa hè năm ngoái), tổng thống Mỹ đã đe dọa sẽ bỏ tù Mark Zuckerberg. cuộc sống, đặc biệt là vì anh ta đã loại anh ta khỏi Facebook vào tháng 1 năm 2021, sau vụ tấn công vào Điện Capitol.Do đó, việc sa thải 20 người này làm tăng thêm làn sóng sa thải mà nhóm đã trải qua kể từ năm 2022. Kể từ năm 2022, nhóm đã tìm cách cắt giảm biên chế của mình. Theo một số phương tiện truyền thông Mỹ, hàng chục nghìn vị trí đã bị xóa, tạo nên bầu không khí bất ổn nội bộ.
Gần đây, Meta đã thông báo trong một bản ghi nhớ nội bộ, cũng bị rò rỉ, rằng ông sẽ sa thải gần 3.600 người trong năm nay vì họ bị coi là "những người có hiệu suất kém". Tất cả những vụ sa thải này chiếm gần 5% lực lượng lao động của tập đoàn. Tuy nhiên, nhóm vẫn có kế hoạch tuyển dụng những nhân sự mới để lấp đầy các vị trí còn thiếu, đặc biệt là trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
