Disney đang bị điều tra vì thúc đẩy sự đa dạng

theanh

Administrator
Nhân viên
Cơ quan quản lý viễn thông Hoa Kỳ đang theo dõi chặt chẽ các hoạt động của công ty tai to này. Kể từ khi nhậm chức, Donald Trump đã coi việc cấm IED là mối quan tâm chính của mình. Ông đã ký một sắc lệnh tuyên bố chúng là "bất hợp pháp" trong phạm vi tiểu bang liên bang. Có nguồn gốc từ phong trào đòi quyền công dân tại Hoa Kỳ vào những năm 1960, DEI là các chương trình hướng đến cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên bất kể giới tính, khuynh hướng tình dục hay nguồn gốc dân tộc và xã hội của họ. Các công ty lớn như Disney, Apple và Facebook đã ưu tiên thực hiện các biện pháp này. Ví dụ, vào năm 2019, công ty của Mark Zuckerberg đã đảm bảo rằng một nửa lực lượng lao động của công ty sẽ là người thiểu số vào năm 2024. Kể từ đó, công ty đã từ bỏ các sáng kiến này để bắt kịp với chính quyền Trump.

Disney cũng đã thực hiện những thay đổi đáng kể bằng cách xóa trang web (Reimagine Tomorrow) chuyên nêu bật những cá tính và câu chuyện từ các cộng đồng chưa được đại diện đầy đủ. Đồng thời, cảnh báo về nội dung thể hiện tiêu cực về một số dân tộc và nền văn hóa nhất định đã được thay thế bằng cảnh báo ngắn gọn hơn. Ủy ban Truyền thông Liên bang vẫn sẽ tiến hành điều tra. Chủ tịch của tổ chức đã thông báo cho công ty tai to này thông qua một lá thư được chuyển tiếp bởi AFP và 20 Minutes.

Lá thư có nội dung như sau: “Tôi quan ngại về thực tế là ABC và công ty mẹ của tổ chức này đã khuyến khích và có thể vẫn đang khuyến khích các hình thức DEI không công bằng theo những cách không phù hợp với các quy định của FCC. Brendan Carr nói thêm rằng việc thúc đẩy sự đa dạng đã tác động đến các hoạt động của công ty trong những năm gần đây và “theo cách ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh trong các quyết định của công ty bạn.”

Disney sẽ hợp tác​

Trong lá thư của mình, Brenda Carr đã gợi lên sự thay đổi trong cách tiếp cận của một công ty tai to. “Tôi muốn đảm bảo rằng Disney chấm dứt mọi sáng kiến có bản chất phân biệt đối xử, không chỉ trên danh nghĩa.” Ông nói thêm: “Trong nhiều thập kỷ, Disney đã tập trung vào doanh thu phòng vé và lập trình thành công. Nhưng có điều gì đó đã thay đổi. Disney hiện đang vướng vào làn sóng tranh cãi xung quanh tính đa dạng, công bằng và hòa nhập của mình”.

Một phát ngôn viên của Disney đã đặt câu hỏi The Guardian đưa tin rằng bức thư đang được xem xét và nhân viên Disney sẽ làm việc với cơ quan quản lý để trả lời các câu hỏi của ông. Đây không phải là lần đầu tiên Ủy ban Truyền thông Liên bang điều tra các công ty giải trí và tin tức tại Hoa Kỳ. Tháng 2 năm ngoái, Brendan Carr cũng đã mở một cuộc điều tra về Comcast và NBC Universal để "xóa bỏ tệ nạn DEI". Rất ít công ty phản đối điều này, chẳng hạn như Apple, công ty đã bỏ phiếu vào tháng 2 năm ngoái chống lại đề xuất xóa bỏ các sáng kiến DEI của công ty.
 
Back
Bên trên