Liên đoàn ZeniMax Workers United, đại diện cho hơn 300 nhà phát triển đảm bảo chất lượng làm việc tại ZeniMax Media thuộc Microsoft, đã đạt được một thỏa thuận tạm thời sau hai năm đàm phán.
Một thông cáo báo chí từ Communications Workers of America (CWA) gọi đây là một thỏa thuận "lịch sử". ZeniMax Workers United-CWA là liên đoàn đầu tiên được thành lập sau khi Microsoft đồng ý giữ lập trường trung lập về việc thành lập liên đoàn của nhân viên khi công ty này đang cố gắng hoàn tất việc mua lại Activision Blizzard, để có một thỏa thuận, thậm chí là một thỏa thuận tạm thời, được đưa ra.
Thỏa thuận này cũng diễn ra gần hai tháng sau khi ZeniMax Workers United-CWA bỏ phiếu để ủy quyền cho ủy ban đàm phán của mình quyền đình công. Khi ZWU-CWA bỏ phiếu thông qua quyền đình công, đại diện của liên đoàn đã lên tiếng bày tỏ sự không hài lòng khi Microsoft chậm trễ trong đàm phán, với thành viên liên đoàn Zachary Armstrong nói rằng "Không ai trong chúng tôi mong muốn điều này xảy ra, nhưng nếu Microsoft và ZeniMax tiếp tục chứng minh tại bàn đàm phán rằng họ không muốn trả cho chúng tôi mức lương công bằng cho giá trị mà lao động của chúng tôi mang lại cho trò chơi của chúng tôi, chúng tôi sẽ cho họ thấy lao động của chúng tôi có giá trị như thế nào."
ZWU-CWA đã làm như vậy và theo thông cáo báo chí, đã đàm phán một thỏa thuận tạm thời bao gồm "tăng lương đáng kể trên diện rộng cũng như mức lương tối thiểu mới cho người lao động. " Thỏa thuận này cũng bao gồm "các biện pháp bảo vệ chống lại việc sa thải tùy tiện, các thủ tục khiếu nại và chính sách ghi nhận công lao ghi nhận rõ ràng những đóng góp của nhân viên QA đối với các trò chơi điện tử mà họ góp phần tạo ra."
"Nhân viên QA trên khắp cả nước tiếp tục dẫn đầu phong trào thay đổi toàn ngành," cho biết Thành viên ủy ban thương lượng ZWU-CWA và là người kiểm tra QA cấp cao Page Branson. "Đối đầu trực diện với một trong những tập đoàn lớn nhất thế giới không phải là một chiến công nhỏ. Đây là một chiến thắng to lớn cho tất cả những người làm việc trong ngành trò chơi điện tử hiện tại và những người đến sau."
Thành viên ủy ban thương lượng ZWU-CWA và là người kiểm tra QA Jessee Leese cho biết thêm, "Trò chơi điện tử đã là ông trùm doanh thu của toàn bộ ngành công nghiệp giải trí trong nhiều năm và những người làm việc phát triển các trò chơi này thường bị bóc lột vì niềm đam mê và sự sáng tạo của họ. Việc tổ chức các công đoàn, thương lượng hợp đồng và lên tiếng với một tiếng nói chung đã cho phép người lao động giành lại quyền tự chủ mà chúng tôi xứng đáng được hưởng. Hợp đồng đầu tiên của chúng tôi là lời mời gọi các chuyên gia trò chơi điện tử ở khắp mọi nơi hành động. Chúng tôi là những người tạo ra những trò chơi này và chúng tôi sẽ là những người đặt ra các tiêu chuẩn mới cho việc đối xử công bằng."
Bây giờ đã đạt được một thỏa thuận tạm thời, dự kiến thỏa thuận sẽ được phê chuẩn vào ngày 20 tháng 6, theo ZWU-CWA. Khi hoàn thành, đây sẽ chính thức là sự khởi đầu cho một kỷ nguyên mới của đội ngũ nhân viên QA tại ZeniMax. Sau đó, các công đoàn khác được thành lập theo Microsoft kể từ khi công ty này ký thỏa thuận trung lập về công đoàn mà không có thỏa thuận nào được đưa ra là Overwatch Gamemakers Guild-CWA, One BGS USA, One BGS Montreal, Game Workers Alliance tại Raven Software và World of Warcraft Game Makers Guild-CWA.
Một thông cáo báo chí từ Communications Workers of America (CWA) gọi đây là một thỏa thuận "lịch sử". ZeniMax Workers United-CWA là liên đoàn đầu tiên được thành lập sau khi Microsoft đồng ý giữ lập trường trung lập về việc thành lập liên đoàn của nhân viên khi công ty này đang cố gắng hoàn tất việc mua lại Activision Blizzard, để có một thỏa thuận, thậm chí là một thỏa thuận tạm thời, được đưa ra.
Thỏa thuận này cũng diễn ra gần hai tháng sau khi ZeniMax Workers United-CWA bỏ phiếu để ủy quyền cho ủy ban đàm phán của mình quyền đình công. Khi ZWU-CWA bỏ phiếu thông qua quyền đình công, đại diện của liên đoàn đã lên tiếng bày tỏ sự không hài lòng khi Microsoft chậm trễ trong đàm phán, với thành viên liên đoàn Zachary Armstrong nói rằng "Không ai trong chúng tôi mong muốn điều này xảy ra, nhưng nếu Microsoft và ZeniMax tiếp tục chứng minh tại bàn đàm phán rằng họ không muốn trả cho chúng tôi mức lương công bằng cho giá trị mà lao động của chúng tôi mang lại cho trò chơi của chúng tôi, chúng tôi sẽ cho họ thấy lao động của chúng tôi có giá trị như thế nào."
ZWU-CWA đã làm như vậy và theo thông cáo báo chí, đã đàm phán một thỏa thuận tạm thời bao gồm "tăng lương đáng kể trên diện rộng cũng như mức lương tối thiểu mới cho người lao động. " Thỏa thuận này cũng bao gồm "các biện pháp bảo vệ chống lại việc sa thải tùy tiện, các thủ tục khiếu nại và chính sách ghi nhận công lao ghi nhận rõ ràng những đóng góp của nhân viên QA đối với các trò chơi điện tử mà họ góp phần tạo ra."
"Nhân viên QA trên khắp cả nước tiếp tục dẫn đầu phong trào thay đổi toàn ngành," cho biết Thành viên ủy ban thương lượng ZWU-CWA và là người kiểm tra QA cấp cao Page Branson. "Đối đầu trực diện với một trong những tập đoàn lớn nhất thế giới không phải là một chiến công nhỏ. Đây là một chiến thắng to lớn cho tất cả những người làm việc trong ngành trò chơi điện tử hiện tại và những người đến sau."
Thành viên ủy ban thương lượng ZWU-CWA và là người kiểm tra QA Jessee Leese cho biết thêm, "Trò chơi điện tử đã là ông trùm doanh thu của toàn bộ ngành công nghiệp giải trí trong nhiều năm và những người làm việc phát triển các trò chơi này thường bị bóc lột vì niềm đam mê và sự sáng tạo của họ. Việc tổ chức các công đoàn, thương lượng hợp đồng và lên tiếng với một tiếng nói chung đã cho phép người lao động giành lại quyền tự chủ mà chúng tôi xứng đáng được hưởng. Hợp đồng đầu tiên của chúng tôi là lời mời gọi các chuyên gia trò chơi điện tử ở khắp mọi nơi hành động. Chúng tôi là những người tạo ra những trò chơi này và chúng tôi sẽ là những người đặt ra các tiêu chuẩn mới cho việc đối xử công bằng."
Bây giờ đã đạt được một thỏa thuận tạm thời, dự kiến thỏa thuận sẽ được phê chuẩn vào ngày 20 tháng 6, theo ZWU-CWA. Khi hoàn thành, đây sẽ chính thức là sự khởi đầu cho một kỷ nguyên mới của đội ngũ nhân viên QA tại ZeniMax. Sau đó, các công đoàn khác được thành lập theo Microsoft kể từ khi công ty này ký thỏa thuận trung lập về công đoàn mà không có thỏa thuận nào được đưa ra là Overwatch Gamemakers Guild-CWA, One BGS USA, One BGS Montreal, Game Workers Alliance tại Raven Software và World of Warcraft Game Makers Guild-CWA.
