Chuyển tiền lương trong CNTT: tất cả các lợi thế

theanh

Administrator
Nhân viên
Hiện nay, có bốn triệu người tự kinh doanh tại Pháp và 43% số nhân viên này muốn trở thành người tự kinh doanh. Một làn sóng thực sự đang diễn ra, đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT, được đánh dấu bằng việc sử dụng đáng kể các nhà tư vấn và người làm việc tự do. Mặc dù sự độc lập có thể là một giấc mơ, nhưng không phải lúc nào cũng dễ dàng để nói lời tạm biệt với sự an toàn của một hợp đồng dài hạn. Tuy nhiên, vẫn có một giải pháp giúp bạn vừa có bánh vừa được ăn bánh: quản lý bảng lương.

Quản lý bảng lương mang lại sự độc lập và tự do, đồng thời vẫn giữ được những lợi thế của một hợp đồng dài hạn: bảo vệ, an ninh và không cần công việc hành chính. Bạn có thể chọn người, thời gian, địa điểm và khối lượng công việc mà không phải bận tâm đến các thủ tục giấy tờ. Hơn nữa, đây cũng có thể là một cách đểtạo điều kiện thuận lợi cho việc hội nhập của bạn vào các nhóm tư vấn CNTT, để tiếp cận các cơ hội đào tạo và kinh doanh.

Độc lập mà không phải nói lời tạm biệt với an sinh xã hội​

Bằng cách chọn quản lý bảng lương, bạn không phải tạo điều lệ công ty, mở tài khoản ngân hàng hoặc duy trì tài khoản. Nếu bạn đã tự kinh doanh, bạn có thể chọn chỉ bổ sung hoạt động của mình hoặc từ bỏ tư cách kinh doanh và sử dụng hoàn toàn các dịch vụ của công ty mẹ. Khi bạn ký hợp đồng dài hạn với công ty bảo hiểm, bạn vẫn được đóng bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp bạn mất việc, bạn sẽ có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp. Điều tương tự cũng áp dụng trong trường hợp nghỉ hưu, gặp vấn đề sức khỏe hoặc tai nạn. CDI cũng cho phép tiếp cận các khoản vay ngân hàng và tiền thuê dễ dàng hơn so với khi bạn là một doanh nhân trong một SASU (công ty cổ phần hữu hạn) hoặc EURL (công ty trách nhiệm hữu hạn chưa hợp nhất). Làm việc với một công ty chuyển lương cũng có nghĩa là bạn chắc chắn được hưởng tất cả các chính sách bảo hiểm đảm bảo bạn được bảo vệ hợp pháp: bảo hiểm tương hỗ, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí. Jump là công ty duy nhất cung cấp gói đăng ký cố định. Cách thức vận chuyển lương thực sự rất đơn giản. Khi bạn ký hợp đồng với một công ty vận tải, bạn sẽ có được một hợp đồng thực sự lâu dài. Sau đó, hợp đồng với khách hàng và hóa đơn sẽ được chuyển qua tài khoản của bạn với công ty mẹ. Vào cuối tháng, bạn sẽ chọn mức lương dựa trên doanh thu đã thu được và nhận được phiếu lương. Jump đưa ra một công thức dựa trên một số trạng thái: vận chuyển lương và hợp tác xã. Công ty Pháp này cung cấp nhiều lợi thế, chẳng hạn như có thể thanh toán hóa đơn của bạn trong vòng 48 giờ và khấu trừ chi phí chuyên môn trực tiếp từ doanh thu của bạn, điều này sẽ làm tăng thu nhập ròng của bạn. Theo các quy tắc do URSSAF thiết lập, bạn có thể chi tới 30% tổng lương cho các chi phí chuyên môn.

Bạn quản lý toàn bộ hoạt động này trực tiếp từ một nền tảng cũng cho phép bạn tự động hóa một số tác vụ trùng lặp. Điều này sẽ cho phép bạn tập trung toàn bộ nỗ lực vào những việc cần thiết. Để hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi sang sự độc lập này, một cố vấn sẽ đồng hành cùng bạn trong suốt mọi giai đoạn quan trọng.

Jump là phương pháp rất đơn giản để trở nên độc lập, nhưng vẫn duy trì được sự độc lập trong suốt cuộc đời. Với mức lãi suất cố định, không phụ thuộc vào doanh thu, sẽ không có bất ngờ khó chịu hay tăng trưởng trì trệ do hoa hồng tăng. Nếu bạn đã tự kinh doanh, bạn có thể chọn dừng tư cách tự kinh doanh, SASU hoặc EURL hoặc giữ nguyên và kết hợp với Jump. Nếu bạn là một nhân viên, sự tự do của bạn có thể bắt đầu chỉ trong vài phút ngay bây giờ. Có rất nhiều khả năng trong CNTT và bạn có thể tìm được một người đáng tin cậy chỉ bằng một cú nhấp chuột... Vì vậy, đừng ngần ngại và hãy đặt lịch hẹn với một trong những cố vấn tại Jump&nbsp!
 
Back
Bên trên