NASA đã bị giám sát chặt chẽ trong vài tuần qua do việc tuân thủ các lệnh hành pháp do Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump ban hành. Đây là những lệnh có tác động trực tiếp đến tất cả các tổ chức liên bang và ví dụ, đã buộc cơ quan vũ trụ phải chấm dứt các sáng kiến tập trung vào các sáng kiến về đa dạng, công bằng, hòa nhập và khả năng tiếp cận (DEIA) cũng như xóa thông tin liên quan đến chủ đề này khỏi các trang web của mình.
Gần đây trong câu chuyện, các báo cáo được trình bày bởi trang web giám sát của NASA NASA Watch cho rằng nhân viên của cơ quan này đang được yêu cầu xóa bất kỳ biểu tượng nào có thể đại diện cho Niềm tự hào LGBTQI+ khỏi nơi làm việc của họ. Để phản hồi lại phạm vi đưa tin của chúng tôi về báo cáo này, một phát ngôn viên của NASA đã gửi email cho Space.com một tuyên bố vào ngày 11 tháng 2 với nội dung như sau:
"Không có lệnh cấm mới nào đối với bất kỳ đồ dùng cá nhân nào trong không gian làm việc của nhân viên. Như thường lệ, các đồ dùng phải tuân thủ các quy tắc và hướng dẫn về mặt pháp lý, an toàn và của NASA. Một số nhà quản lý đã nhắc nhở nhân viên lưu ý đến những đồ dùng cá nhân mà họ có trong không gian làm việc, nhưng không có hình phạt hoặc cảnh báo nào về việc bị cho nghỉ hành chính vì trưng bày đồ dùng cá nhân."
Tuyên bố tương tự này cũng được cho là đã được gửi qua email tới NASA Watch vào ngày 11 tháng 2, bốn ngày sau bài đăng gốc trên trang web về chủ đề này. Các nguồn tin giấu tên tại Trụ sở NASA đã cung cấp cho NASA Watch những tuyên bố về việc đại diện LGBTQI+ bị loại khỏi các văn phòng của cơ quan này đã không bình luận về phản hồi của NASA.
Trước tuyên bố của cơ quan này, các thành viên cấp cao của Ủy ban Hàng không và Không gian Hạ viện Hoa Kỳ Zoe Lofgren (D-CA) và Valerie Foushee (D-NC), đã lên tiếng trong một thông điệp chung về khái niệm ban quản lý NASA hạn chế những thiết bị liên quan đến Pride mà nhân viên giữ trong không gian làm việc của họ.
"Đây là một hành động vượt quá giới hạn lố bịch và tấn công trực tiếp vào quyền tự do ngôn luận và nhân tính của nhân viên NASA HQ", họ nói, "sự kiểm duyệt được chính phủ chấp thuận này là hành động tấn công mới nhất vào quyền của nhân viên liên bang và không nên tiếp diễn."
Tuy nhiên, đây chỉ là một ví dụ về cách các sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Trump đã khiến công chúng chỉ trích NASA. Ví dụ, một bản ghi nhớ nội bộ được gửi đi vào cuối tháng 1 — dựa trên các hướng dẫn bằng văn bản từ Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ — đã được giám đốc NASA Janet Petro ký và gặp phải sự tiêu cực từ cộng đồng khoa học.
Bên cạnh việc phác thảo các nỗ lực xóa ngôn ngữ DEIA khỏi các trang web của cơ quan, tuyên bố rằng "các chương trình này chia rẽ người Mỹ theo chủng tộc, lãng phí tiền đóng thuế của người dân và dẫn đến sự phân biệt đối xử đáng xấu hổ", bản ghi nhớ này đã đưa ra lời cảnh báo cho nhân viên. Theo báo cáo, việc không đưa ra bằng chứng kịp thời về những nỗ lực có thể nhằm lật đổ các lệnh liên quan đến việc thanh trừng sáng kiến DEIA có thể dẫn đến "hậu quả bất lợi".
— Trump ra lệnh cho giám đốc tạm quyền của NASA chấm dứt các sáng kiến DEI
— Các nhà khoa học lo ngại khi Đài quan sát Rubin thay đổi tiểu sử của nhà thiên văn học Vera Rubin trong bối cảnh Trump thúc đẩy chấm dứt các nỗ lực DEI
— Janet Petro, người được Trump chọn làm quyền quản trị viên NASA là ai?
Các nhân viên tại NASA cũng được cho là đã được yêu cầu "bỏ mọi thứ" và xóa các đề cập đến các thuật ngữ như "Người bản địa", "Công lý môi trường" và "bất kỳ điều gì cụ thể nhắm vào phụ nữ (phụ nữ trong ban lãnh đạo, v.v.)" theo một chỉ thị nội bộ mà trang web tin tức độc lập, được tài trợ bởi nhà báo 404 media có được.
Nhưng NASA không phải là tổ chức khoa học duy nhất được tài trợ bởi liên bang tuân thủ các yêu cầu của Nhà Trắng về việc loại bỏ ngôn ngữ DEIA; ví dụ, Đài quan sát Rubin đã điều chỉnh nhiều phần trên trang web của mình, đáng chú ý nhất là tiểu sử của Vera Rubin, người mà đài quan sát được đặt theo tên. Bà là một nhân tố chủ chốt trong việc khám phá ra vật chất tối và được nhiều người kính trọng vì đã phá vỡ rào cản đối với phụ nữ trong lĩnh vực này.
Gần đây trong câu chuyện, các báo cáo được trình bày bởi trang web giám sát của NASA NASA Watch cho rằng nhân viên của cơ quan này đang được yêu cầu xóa bất kỳ biểu tượng nào có thể đại diện cho Niềm tự hào LGBTQI+ khỏi nơi làm việc của họ. Để phản hồi lại phạm vi đưa tin của chúng tôi về báo cáo này, một phát ngôn viên của NASA đã gửi email cho Space.com một tuyên bố vào ngày 11 tháng 2 với nội dung như sau:
"Không có lệnh cấm mới nào đối với bất kỳ đồ dùng cá nhân nào trong không gian làm việc của nhân viên. Như thường lệ, các đồ dùng phải tuân thủ các quy tắc và hướng dẫn về mặt pháp lý, an toàn và của NASA. Một số nhà quản lý đã nhắc nhở nhân viên lưu ý đến những đồ dùng cá nhân mà họ có trong không gian làm việc, nhưng không có hình phạt hoặc cảnh báo nào về việc bị cho nghỉ hành chính vì trưng bày đồ dùng cá nhân."
Tuyên bố tương tự này cũng được cho là đã được gửi qua email tới NASA Watch vào ngày 11 tháng 2, bốn ngày sau bài đăng gốc trên trang web về chủ đề này. Các nguồn tin giấu tên tại Trụ sở NASA đã cung cấp cho NASA Watch những tuyên bố về việc đại diện LGBTQI+ bị loại khỏi các văn phòng của cơ quan này đã không bình luận về phản hồi của NASA.
Trước tuyên bố của cơ quan này, các thành viên cấp cao của Ủy ban Hàng không và Không gian Hạ viện Hoa Kỳ Zoe Lofgren (D-CA) và Valerie Foushee (D-NC), đã lên tiếng trong một thông điệp chung về khái niệm ban quản lý NASA hạn chế những thiết bị liên quan đến Pride mà nhân viên giữ trong không gian làm việc của họ.
"Đây là một hành động vượt quá giới hạn lố bịch và tấn công trực tiếp vào quyền tự do ngôn luận và nhân tính của nhân viên NASA HQ", họ nói, "sự kiểm duyệt được chính phủ chấp thuận này là hành động tấn công mới nhất vào quyền của nhân viên liên bang và không nên tiếp diễn."
Tuy nhiên, đây chỉ là một ví dụ về cách các sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Trump đã khiến công chúng chỉ trích NASA. Ví dụ, một bản ghi nhớ nội bộ được gửi đi vào cuối tháng 1 — dựa trên các hướng dẫn bằng văn bản từ Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ — đã được giám đốc NASA Janet Petro ký và gặp phải sự tiêu cực từ cộng đồng khoa học.
Bên cạnh việc phác thảo các nỗ lực xóa ngôn ngữ DEIA khỏi các trang web của cơ quan, tuyên bố rằng "các chương trình này chia rẽ người Mỹ theo chủng tộc, lãng phí tiền đóng thuế của người dân và dẫn đến sự phân biệt đối xử đáng xấu hổ", bản ghi nhớ này đã đưa ra lời cảnh báo cho nhân viên. Theo báo cáo, việc không đưa ra bằng chứng kịp thời về những nỗ lực có thể nhằm lật đổ các lệnh liên quan đến việc thanh trừng sáng kiến DEIA có thể dẫn đến "hậu quả bất lợi".
— Trump ra lệnh cho giám đốc tạm quyền của NASA chấm dứt các sáng kiến DEI
— Các nhà khoa học lo ngại khi Đài quan sát Rubin thay đổi tiểu sử của nhà thiên văn học Vera Rubin trong bối cảnh Trump thúc đẩy chấm dứt các nỗ lực DEI
— Janet Petro, người được Trump chọn làm quyền quản trị viên NASA là ai?
Các nhân viên tại NASA cũng được cho là đã được yêu cầu "bỏ mọi thứ" và xóa các đề cập đến các thuật ngữ như "Người bản địa", "Công lý môi trường" và "bất kỳ điều gì cụ thể nhắm vào phụ nữ (phụ nữ trong ban lãnh đạo, v.v.)" theo một chỉ thị nội bộ mà trang web tin tức độc lập, được tài trợ bởi nhà báo 404 media có được.
Nhưng NASA không phải là tổ chức khoa học duy nhất được tài trợ bởi liên bang tuân thủ các yêu cầu của Nhà Trắng về việc loại bỏ ngôn ngữ DEIA; ví dụ, Đài quan sát Rubin đã điều chỉnh nhiều phần trên trang web của mình, đáng chú ý nhất là tiểu sử của Vera Rubin, người mà đài quan sát được đặt theo tên. Bà là một nhân tố chủ chốt trong việc khám phá ra vật chất tối và được nhiều người kính trọng vì đã phá vỡ rào cản đối với phụ nữ trong lĩnh vực này.